Promueven la creación de una asociación de apoyo a presos

Angélica González / Burgos - viernes, 08 de junio de 2012

Saltando Charcos y el Centro de Voluntariado Social organizan unas jornadas sobre la situación de las personas encarceladas que incluirá una asamblea para constituir el colectivo El próximo día 26 en la asociación de vecinos Todos Unidos (Barriada Inmaculada Bloque H nº 2 frente al colegio Alejandro Rodríguez Valcárcel) va a celebrarse una asamblea abierta con el objetivo último de poner la primera piedra para la constitución en Burgos de una asociación de familiares y amigos de presos. Esta convocatoria es parte de unas jornadas que han organizado Saltando Charcos y el Centro de Voluntariado Social para analizar la situación en la que se encuentran las personas encarceladas. Consideran los colectivos organizadores que es necesario organizar a las familias de quienes están presos para orientarles en la burocracia y el vocabulario de una administración que no se caracteriza precisamente ni por su transparencia ni por su agilidad. Rosa Marqués, portavoz de la Asociación de Familiares y Amigos de Presos en Madrid (Afaprema), explicó que la frustración y el miedo son monedas comunes en el entorno de quien entra en prisión. «Sienten mucha angustia porque no tienen toda la información, no saben dónde acudir y es un mundo del que se desconoce todo. Además, hay que tener en cuenta de que no todas las familias tienen la misma formación. En cualquier caso, tenemos que ser conscientes de que a cualquiera nos puede pasar entrar en una cárcel», manifestó Marqués, que participará en una mesa redonda dentro de las jornadas que analizará experiencias de trabajo con las personas presas. LEGITIMACIÓN Considera esta experta que al asociarse los familiares y los amigos de quienes están internos en un centro penitenciario reciben «una legitimación y un apoyo del que carecen si van solos». En este sentido, aseguró que realizar cualquier modificación en el hermético sistema penitenciario español es un esfuerzo titánico, que se puede intentar con el respaldo de un colectivo organizado. Afaprema lleva trabajando desde el año 2010 y se constituyó para sistematizar un trabajo que ya se estaba haciendo pero de forma más ‘desorganizada’ puesto que existían (y existen) páginas en internet y blogs donde los afectados toman contacto. Los problemas que, en la actualidad, más preocupan a los familiares de los presos son, a juicio de Rosa Marqués, la falta de asistencia médica especializada en algunas prisiones, de control en los programas de metadona como sustitutivo de la heroína y los fallecimientos que se producen: «Se está llegando a una muerte a la semana y esto es lo peor que le puede ocurrir a una familia, el episodio más duro que puede vivir, el no ver salir a su familiar con vida de la cárcel». El 80% de los internos de las cárceles españolas lo son por robos y por delitos contra la salud pública (tráfico de drogas).

Cáritas, siempre dispuesta

EUROPA PRESS - viernes, 08 de junio de 2012 La ONG católica alimenta, busca empleo y da cobijo a más de un millón de personas Más de un millón de personas en España (concretamente 1.001.761) acudieron en 2011 a Cáritas a pedir ayuda, sobre todo, alimento y cobijo. La red estatal de Acogida y Atención primaria de la ONG religiosa benefició a unas 50.000 personas más que en 2010 y casi el triple que en 2007, cuando atendió a 370.000, según un avance de datos del informe del Observatorio de la Realidad Social, que se publicará próximamente. Además, los datos revelan que una tercera parte de los ciudadanos que acudieron a Cáritas en demanda de ayuda de emergencia, unas 300.000 personas, lo hicieron por primera vez. Igualmente, el estudio muestra que un tercio de quienes recibieron apoyo en 2009 tuvieron también alguna asistencia el pasado año y que el 44 por ciento de los acogidos llevan, como media, tres años demandando un sustento de la institución. El perfil mayoritario de las personas que han sido acompañadas por la organización cristiana ha sido el de individuos solos, parejas con hijos y familias monoparentales; jóvenes adultos de entre 30 y 44 años; españoles e inmigrantes irregulares; personas en riesgo de perder su vivienda; y usuarios sin ingresos. También aumentó el número de parados que carece de prestaciones por desempleo. Las ayudas más demandadas fueron alimentación, vivienda y empleo, por este orden, que son los capítulos a los que se destinan el mayor volumen de recursos económicos de la ONG, según indica el estudio. Por otro lado, Cruz Roja Española atendió en ese mismo período a más de dos millones de personas, un 20 por ciento más que en 2010, a través de los diferentes programas sociales, según indicó el director de Voluntariado de la ONG, Carlos Capataz, quien destacó también la importante labor realizada por los mas de 200.000 ayudantes. «El compromiso de la comunidad es fundamental», subrayó.

Educación ahorrará 261.000 euros anuales en alquiler con su traslado

C.M. / Burgos - viernes, 08 de junio de 2012 Las instalaciones de la avenida de Cantabria, números 6, 8 y 10, mejoran la atención que se prestaba al público en el edificio Edinco y las condiciones de trabajo de 100 funcionarios La Dirección Provincial de Educación ahorrará 261.000 euros anuales de alquiler con su traslado a sus nuevas dependencias de la avenida de Cantabria, números 6, 8 y 10. La atención al público se prestará a partir del lunes en este emplazamiento tras culminar ayer el traslado desde las oficinas que han venido utilizando hasta ahora repartidas por 8 pisos del edificio Edinco (calle Vitoria). Las nuevas instalaciones ocupan una superficie de 1.770 metros cuadrados, distribuidas en planta baja y primer piso, y están ubicadas en los bajos de los coloridos bloques de viviendas de alquiler de Caja de Burgos. Según apuntó el delegado territorial de la Junta, Baudilio Fernández-Mardomingo, apuntó que se mejorará la atención al público y las condiciones de trabajo de un centenar de funcionarios. «Con las nuevas dependencias se mejora en todos los aspectos porque hasta ahora el público tenía muy complicado acceder a los servicios al estar repartidos en diferentes plantas en el edificio Edinco y los funcionarios evitarán tener que subir y bajar escaleras», indicó. Fernández-Mardomingo subrayó que la Consejería de Educación tendrá que pagar a Castilla y León Sociedad Patrimonial (Cylsopa), empresa pública de la Junta, una cantidad en concepto de acondicionamiento de los locales, que ha supuesto una inversión de 2,6 millones de euros. La mudanza comenzó el pasado 30 de mayo para que ninguna de las secciones estuviera inactiva más de 24 horas dado que el curso escolar está a punto de finalizar y también está concluyendo el proceso de escolarización del próximo curso 2012-2013. Además, la Unidad de Información y Registro ha estado trabajando con total normalidad en el edificio de la calle Vitoria hasta la jornada de ayer. A partir del lunes 11 todas las gestiones relacionadas con educación se realizarán en las nuevas dependencias. Durante esta semana han estado surgiendo pequeños problemas con las instalaciones de telefonía e informática, pero han ya han quedado totalmente subsanados. En breve se trasladarán a unos locales anexos la treintena de funcionarios del Departamento de Familia e Igualdad de Oportunidades y otra treintena de la Oficina Territorial de Trabajo.

Herrera anuncia un Plan de Estímulo para el Crecimiento y el Empleo

B.G.R. / Burgos - viernes, 08 de junio de 2012 Pide el apoyo del resto de grupos políticos y convoca la próxima semana al Consejo de Diálogo Social. Céntimo sanitario. La patronal regional reclama que se reconsidere y la Junta asegura que «estudia su evolución» El presidente de la Junta de Castilla y León reunirá la próxima semana al Consejo del Diálogo Social, integrado por la patronal y los sindicatos, para impulsar un Plan de Estímulo para el Crecimiento y el Empleo en la región en 2012 y 2013, que deberá estar elaborado en julio. Dicha línea de trabajo incluirá medidas concretas que fomenten la competitividad y la creación de puestos de trabajo, estas últimas encaminadas, principalmente, a los colectivos de jóvenes y parados de larga duración. Juan Vicente Herrera realizó este anuncio ayer en Burgos en la entrega de los Premios Cecale de Oro, que sirvieron para estrenar el Fórum y donde consideró a los empresarios «actores imprescindibles» en el desarrollo del nuevo plan, si bien hizo un llamamiento al consenso con el resto de fuerzas políticas, haciendo especial mención al Partido Socialista. El proyecto dado ayer a conocer busca reforzar los objetivos de innovación, creación de empresas, desarrollo empresarial, financiación, empleo e internacionalización. En este punto, el presidente de la Junta aseguró que Castilla y León ha batido en 2011 el «récord absoluto» de exportaciones con 12.500 millones de euros. «Ha demostrado que son competitivas», subrayó en referencia a las empresas de la región y señalando que esta vía supone una «razón de éxito» y una base para las políticas encaminadas a la competitividad. En un discurso eminentemente económico, dada la ocasión, el máximo responsable del Gobierno regional se refirió a las políticas de austeridad como «necesarias», además de «obligatorias» dado el momento actual, no sin reconocer que las medidas que las acompañan son «complicadas» de tomar e «impopulares». Y entre ellas se refirió al céntimo sanitario que grava la gasolina. «Estamos haciendo un seguimiento para ver cómo evoluciona. No estamos exentos de equivocarnos», aseguró Herrera, que dijo entender las críticas de los empresarios. Y es que una de ellas vino del propio presidente de Cecale, Jesús Terciado, que minutos antes había pedido al responsable de la Junta que «reconsiderara» la medida porque «todos ganamos con ello». «Quiebra la armonización fiscal y resta ingresos a nuestras arcas y a nuestras empresas», afirmó. Ventas y morosidad El presidente de la patronal consideró, sin embargo, una buena medida el mecanismo de pago a proveedores y la nuevas políticas de competitividad, si bien aseguró que la morosidad y la caída de las ventas se han convertido en las principales preocupaciones empresariales por delante de la financiación. Tanto Terciado como el presidente de la Junta se refirieron en sus intervenciones al conflicto de la minería por el fin de las ayudas europeas en 2018, que afecta de forma especial a provincias como Palencia y León. Terciado aseguró que «está en juego» una de las escasas fuentes de energía autóctonas», mientras que Herrera realizó un defensa encendida del carbón hasta esa fecha y pidió al Gobierno su apoyo. «Tiene que incorporarse en el debate del modelo energético», dijo el presidente. Las palabras del jefe del Ejecutivo regional provocaron, en al menos dos ocasiones, los aplausos del público que se dio cita en los Premios Cecale, cuyos ganadores son el «exponente de la resistencia empresarial y del compromiso con esta tierra», según afirmó Terciado. En esta ocasión los premiados fueron Alberto Zoilo Alvarez, del Grupo Antonio Alvarez (servicios funerarios), por Ávila; Antonio Vázquez Cardeñosa, de Piva Motor, Iova, Hotel Conde Luna y Hotel Alfonso V, por León; Alfonso Jiménez Rodríguez-Vila, de Cascajares, por Palencia; Enusa Industrias Avanzadas, por Salamanca; Félix Moracho Fuertes, de Huercasa, por Segovia; José Ruiz Zamora, de PlastiFilm, por Soria; las Pymes de Valladolid, Miguel Bermejo Sotillo, de Geosilex Trenza Metal, por Zamora, y Javier Velasco Santamaría, de Vidriera Arandina, por Burgos, quien manifestó que el galardón supone un «revulsivo muy importante».

Incertidumbre en Proyecto Hombre sobre su economía

Angélica González / Burgos - jueves, 07 de junio de 2012 «Estamos peleando para que los malos tiempos repercutan lo menos posible en los trabajadores y, sobre todo, en los usuarios», dijo Isidoro Martín Igual que en todas las entidades de servicios sociales, en Proyecto Hombre están con el alma en vilo debido a las dudas sobre su futuro económico más inmediato. Los recortes que las administraciones están aplicando hacen temer a sus responsables escenarios más complicados de los que se han visto hasta ahora. Isidoro Martín, miembro de la Fundación Candeal que sostiene la asociación, no dudo en calificar de incertidumbre lo que se está viviendo en Proyecto Hombre y afirmó que julio será «un mes decisivo» para saber cómo tienen que actuar. Y es que la Junta de Castilla y León, de donde la ONG recibe una cuarta parte de su presupuesto total, aún no le ha informado qué dinero le va a aportar este año para que siga ayudando a las personas con dependencias y sin esa información no puede siquiera acudir a negociar préstamos con los bancos. En 2011, recordó Martín, ya se redujeron las aportaciones de todas las instituciones salvo de la Diputación. «La incertidumbre pesa sobre nosotros, sobre la Fundación. Son malos tiempos para todos pero estamos peleando para conseguir que repercuta lo menos posible para el bien de los trabajadores y, sobre todo, de los usuarios», dijo. No negó Isidoro Martín que no hayan pensado en suprimir algunos de sus programas si las cuentas no salen como esperan: «Sí, claro, estamos barajando todas las posibilidades sobre qué hacer si las cosas se ponen realmente difíciles aunque aún estamos esperando que las instituciones nos digan ya lo que vamos a percibir. A partir de julio el interrogante será más fuerte». Hasta ahora, se han mantenido con las subvenciones del 2011, que llegaron al final del año, y con aportaciones de colaboradores como los Maristas y Cáritas o empresas como Autocid o Gonalpi que ha costeado la elaboración de la memoria. Los responsables del programa hicieron pública esta desazón, precisamente, durante la presentación de esa memoria de actividades. En ella se refleja la labor llevada a cabo durante 2011. Entre ella destacaron la fundamental labor que lleva a cabo el voluntariado, al que calificaron de «pieza clave para el buen desarrollo de las actividades que desarrollamos». Talleres de informática, expresión escrita, apoyo escolar, lenguaje, matemáticas o senderismo han sido algunas de las citas en las que las personas voluntarias -entre las que había dos ‘internacionales’ procedentes de Turquía y Lituania, han acompañado a los usuarios de Proyecto Hombre. Igual que en todas las entidades de servicios sociales, en Proyecto Hombre están con el alma en vilo debido a las dudas sobre su futuro económico más inmediato. Los recortes que las administraciones están aplicando hacen temer a sus responsables escenarios más complicados de los que se han visto hasta ahora. Isidoro Martín, miembro de la Fundación Candeal que sostiene la asociación, no dudo en calificar de incertidumbre lo que se está viviendo en Proyecto Hombre y afirmó que julio será «un mes decisivo» para saber cómo tienen que actuar.

Invierten 2 millones en un centro de formación con 60 trabajadores

B.G.R. / Burgos - jueves, 07 de junio de 2012 Las instalaciones de Ibérica Soluciones estarán a pleno rendimiento a finales de año Ibérica Soluciones Formativas ha ampliado sus instalaciones de Barcelona, Madrid y Málaga con la apertura de un centro en la capital burgalesa, que estará plenamente operativo a finales de este año. El proyecto lleva a aparejado una inversión de dos millones de euros y la generación de sesenta puestos de trabajo, repartidos entre personal de administración y atención al cliente, informáticos y diseñadores gráficos y profesores. El centro burgalés se encuentra situado en el número 54 de la avenida de Cantabria. Se trata de un local de 900 metros cuadrados distribuido en salas de tutorización, aulas y oficinas desde donde se desarrollan contenidos formativos para cursos presenciales, a distancia y online. Sus potenciales clientes son empresas, aunque también colaboran con las administraciones y atienden la demanda de particulares. La previsión es que puedan llegar a unos 3.000 o 4.000 alumnos burgaleses. Para el responsable comercial de esta empresa en la capital burgalesa, Ignacio Santamarta, la principal diferencia con otras empresas del sector radica en el desarrollo propio de los contenidos formativos. En este punto explica que se adaptan a las «necesidades específicas» que demandan las empresas, para las que también realizan planes de formación. Hace una semana que el centro comenzó a funcionar de manera «provisional» con la puesta en marcha de los departamentos comerciales, administrativos y de atención al cliente. Los primeros contactos con empresas ya se han producido, principalmente pertenecientes a los sectores industriales, de agroalimentación, socio-sanitarios y pequeño comercio. No obstante, no será hasta finales de verano cuando comiencen a impartirse los diversos cursos. Precisamente, la trayectoria industrial de Burgos ha sido uno de los motivos que han llevado a esta empresa a elegir la capital para instalarse. «Es una zona con posibilidad de llegar a clientes objetivos, además de que su ubicación geográfica nos permite estar cerca del resto de provincias de Castilla y León, del País Vasco y Navarra, lugares donde trabajamos bastante», subraya Santamarta. El proyecto comenzó a gestarse hace un año con la solicitud de los primeros permisos. Los dos millones de inversión se han destinado a la compra del local, la reforma del mismo, las licencias de software, el equipamiento tecnológico y el mobiliario. De forma paralela y gradual se ha realizando el proceso de selección del personal, que continúa a día de hoy. Hasta la fecha se ha contratado a 26 personas de las 60 con las que espera contar a finales de año. Una plantilla elevada dado el momento actual, si bien Santamarta reconoce un aumento de la demanda de formación en tiempos de crisis debido a que muchos parados, o aquellos que ven peligrar su puesto de trabajo, tratan de capacitarse más. Eso sí, también precisa que han notado un aumento de la morosidad.

La mediación de Atalaya consigue la contratación de 168 extranjeros

Angélica González / Burgos - martes, 05 de junio de 2012 El colectivo de religiosos, fundado en 2002, ofrece ayuda formativa, laboral y jurídica 168 personas extranjeras consiguieron un puesto de trabajo en Burgos el año pasado gracias a la mediación de Atalaya Intercultural, un proyecto nacido en 2002 y formado por las órdenes religiosas de María Inmaculada, Hijas de la Caridad, Esclavas del Sagrado Corazón de Jesús, Hermanas Hospitalarias del Sagrado Corazón de Jesús, Jesuitas y Salesianos. La mayor parte de los empleos (62) fueron en el servicio doméstico pero también en otras áreas como la limpiezas (18), hostelería (8), carpintería de aluminio (5), explotaciones agrícolas y ganaderas (3) o construcción (2). Su despacho de mediación laboral recibió 4.400 visitas a lo largo del año y atendió a 20 personas diarias. Allí se ofrece ayuda a la principal demanda del colectivo inmigrante que es la búsqueda de trabajo y la regularización de su documentación. El apoyo que ofrece este colectivo con respecto al trabajo se inicia con la formación, dando cursos de servicio doméstico (47 alumnas tuvieron en 2011), de instalaciones eléctricas (37), un taller que está becado y que permite a las personas que lo realizan obtener un certificado acreditativo de su realización- y de mantenimiento con la colaboración de Salesianos Burgos Padre Arámburu (25). Atalaya dispone, además, de una asesoría jurídica para inmigrantes en la que cuenta con la colaboración de la ONG Amycos. La mayor parte de las consultas tienen que ver con la Ley de Extranjería pero también son frecuentes las relacionadas con distintos ámbitos del derecho como el civil, el administrativo, el laboral o el penal. En 2011 fueron 68 las personas atendidas. Para llevar a cabo toda esta labor cuenta con un voluntariado formado por 230 personas, grupo en el que se incluyen los 50 jóvenes participantes en los campamentos de verano.